Åtta röster: Så slipar vi vår kompetens

Publicerad 2020-05-11
Uppdaterad 2020-05-11

Arbetslivet förändras snabbare än någonsin och vidareutbildning tycks bara bli viktigare. Vi frågar åtta personer om deras syn på kompetensutveckling – och hur de gör för att hålla sig à jour.

Karriärstöd

”Världen har aldrig förändrats i lika snabb takt som nu”

För att få jobb på IT-supportföretaget Techbuddy krävs ingen utbildning eller tidigare erfarenhet. I stället testas medarbetarna på de kompetenser som krävs för jobbet, och utbildas vidare allt eftersom. Tahero Nori är grundare och vd.

Karriärstöd

”Vi behöver få igång det livslånga lärandet”

Utan löpande vidareutbildning går det inte att hänga med inom IT-branschen. Det säger Anne-Marie Eklund Löwinder, säkerhetschef på Internetstiftelsen och en av Sveriges främsta IT-experter.

Karriärstöd

”Du behöver alltid uppdatera dina skills”

“A rolling stone gathers no moss.” Det är kommunikatören Christina Knights motto när det gäller kompetensutveckling. Hon är creative director på kommunikationsbyrån The Amazing Society.

Karriärstöd

"Lärandet sker i vardagen"

Ibland kan det vara svårt att hinna med kompetensutvecklingen, men den som inte utvecklas halkar efter och blir förbisprungen av konkurrenter. Det menar Caroline Farberger, vd på Ica Försäkring.

Karriärstöd

”Vi måste äta elefanten i små bitar"

Rekryteringsbolaget TNG har under flera år fokuserat på fördomsfri rekrytering – och i det arbetet har kontinuerlig kompetensutveckling varit viktigt, konstaterar vd:n Åsa Edman Källströmer.

Karriärstöd

”Jag har en klok mentor”

Vidareutbildning är viktigt, inte minst för chefer, tror Camilo von Greiff, direktör på Skolforskningsinstitutet.

Karriärstöd

"Viktigaste kompetensutvecklingen sker i vardagen"

Kompetensutveckling handlar inte bara om att åka på kurs. Att skapa förutsättningar för kolleger att lära av varandra är minst lika viktigt, tror Tomas Höglund, utvecklingsdirektör på Kronofogden.

Karriärstöd

”Många har en bild av att de ska kunna allt från dag ett”

Juridik är en färskvara, konstaterar advokaten Sargon De Basso. Han tror att det viktigaste lärandet sker runt lunchbord och under fikastunder. "Inget utbildningsprogram är bättre än en arbetsplats där medarbetarna vågar prata, diskutera och är nyfikna på förändringar", säger han.

Läs också:

Aktuellt

Så håller du fokus under videomötet

Har du svårt att behålla intresset och lyssna under era virtuella jobbmöten? Här kommer fem tips på hur du behåller uppmärksamheten.

Karriärstöd

"Vi har blivit sämre på att lyssna"

Att vi ofta multitaskar går ut över våra samtal – och vår kommunikation. Det säger Annika Telléus, författare till boken Konsten att lyssna, som menar att det är möjligt att träna sig till att bli en bättre lyssnare – även på distans.

Distansarbete: Skapa en arbetsdag som påminner om kontorsjobbet

Fasta rutiner, avbrott för att röra på sig och tydliga att göra-listor varje dag. Det är framgångsreceptet för att jobba effektivt från hemmet, menar Petra Lindfors som är professor vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet.