Rådgivning för dig som vill utvecklas

Vill du prata med någon om din professionella utveckling? Behöver du tips om hur du ska göra för att få nya utmaningar i din roll? Boka ett samtal med en av våra rådgivare.

Du kan till exempel ställa frågor om hur du gör om du vill ha större utmaningar på jobbet eller vad du kan göra om du känner att du inte utvecklas i den riktning som du vill.

Vanliga frågor för dig som vill utvecklas på jobbet

  • Jag har blivit erbjuden en ny roll internt, men är osäker på om den är rätt för mig?
  • Jag vill ha nya utmaningar i min roll, hur tar jag upp det med min chef?
  • Jag har svårt att se hur jag kan utvecklas i min nuvarande roll, men vill gärna stanna på arbetsplatsen
  • Jag skulle vilja röra mig mer mot x, hur går jag tillväga då?
  • Vad ska jag tänka på, eller komplettera med, för att bli chef?
  • Vi omorganiserar och jag tycker inte det känns bra…
  • Min chef verkar vilja att jag utvecklas inom x, men jag är mer sugen på y. Hur hanterar jag det?

Tänk på att rådgivningen följer konceptet ”rak fråga – rakt svar”. Det är ingen coachning, utan du får svar på specifika frågor som rör just din situation.

Hur gör jag för att få rådgivning?

Du behöver vara medlem och inloggad på Jusek.se för att använda dig av tjänsten.

  • Klicka på denna länk och skriv in din mejladress samt mobilnummer i formuläret som finns på sidan. Beskriv också kort vad du vill ha rådgivning om. 
  • Inom 36 timmar på vardagar, får du en länk skickad till din mejl som du använder för att boka tid.
  • Du blir uppringd av en rådgivare under det tidsintervall du har valt.
    Samtalet kostar dig ingenting och har rätt till ett rådgivningssamtal per 12 månader.