Kliv in - en handbok i mentorskapsprogram
Checklista för dig som mentor
✓ Låt adeptens målsättningar och förväntningar vara fokus för mentorskapet.
✓ Uttryck dina egna förväntningar på mentorskapet och på adepten.
✓ Ta dig tid att lära känna adepten och bygg en relation till varandra.
✓ Lyssna mer än du pratar. Försök att lyssna aktivt.
✓ Ställ öppna frågor och lyssna på svaren. Ställ nya frågor utifrån svaren du får.
✓ Respektera adeptens livsval. Det som är rätt beslut för dig behöver inte vara
rätt för adepten.
✓ Hjälp adepten att sätta tydliga mål för mentorskapet och följ upp målen när ni ses.
✓ Ge adepten feedback, framför allt genom att lyfta fram vad du tycker adepten
gör bra.
✓ Var personlig och dela med dig av dina relevanta erfarenheter,
både motgångar och framgångar.
✓ Bjud adepten på kontakter i ditt nätverk. Det sänker trösklar och skapar många
möjligheter för adepten.