Karriär på lika villkor

Idag har 55 000 invandrade akademiker jobb som inte motsvarar deras utbildning. Vi vet att sex av tio jobb förmedlas via kontakter, vilket i hög grad missgynnar utrikesfödda. Det vill vi ändra på.

Rätt jobb åt utrikes födda akademiker

Idag är var femte akademiker i Sverige utrikes född. Men mycket av den kompetensen slösas bort när alltför många är arbetslösa eller överkvalificerade för sina jobb. Jusek har tagit fram en samhällsekonomisk beräkning av en fungerande jobbkedja som skulle få många positiva effekter för Sverige. Här när några exempel på vad en bättre matchning av utrikes födda akademiker på arbetsmarknaden skulle kunna leda till:

34500

fler utrikes födda akademiker skulle ha jobb i nivå med sin utbildning.

miljarder kronor. Nästan så mycket skulle de offfentliga finanserna stärkas.

31000

färre skulle vara arbetslösa tack vare en mer välfungerande jobbkedja.

9000

fler personer utan gymnasieutbildning skulle kunna få ett jobb.

Delta eller bidra!

Bli adept och få en mentor

Varför skaffa en mentor? För dig som är adept kan mentorskap underlätta vägen in på arbetsmarknaden. Att närma sig ett kvalificerat arbete.

Bli mentor åt en invandrad akademiker

Juseks mentorprogram för invandrade akademiker drog igång för första gången i Stockholm hösten 2010. Adepterna är ekonomer, jurister, samhällsvetare, personalvetare, IT-akademiker och kommunikatörer med utländsk bakgrund och utbildning. Gemensamt har de att de är relativt nya i Sverige och lär sig svenska.

Starta ett mentorskapsprogram

Vill du starta ett mentorskapsprogram inom din organisation eller företag? Här bjuder vi på de verktyg och tips du kan behöva för att komma igång. Vi har även tagit fram en handbok där vi beskriver Juseks modell för hur ett mentorskapsprogram kan utformas.

Effekten av Juseks mentorskapsprogram

Vilka resultat och effekter har mentorskapsprogrammet uppnått? Har de adepter som deltagit ökat sina möjligheter till arbete som motsvarar deras utbildningsnivå? Läs vår utvärdering där vi både kvantitativt och kvalitativt, på kortare och längre sikt, försökt utvärdera programmets bidrag.

Kliv in - handbok för mentorskapsprogram