Karriärfrågor, jobbfrågor IT-akademiker

Här har vi samlat karriärfrågor, vanliga fel en IT-akademiker gör i sin jobbansökan plus vanliga intervjufrågor som IT-akademiker får

Vanliga karriärfrågor/problem/dilemman bland IT-akademiker

  • Jobbar idag som konsult och har fått erbjudande från min största kund att flytta till dem. Jag är osäker på om det är rätt väg att gå?

  • Jag har blivit erbjuden en ny tjänst där jag får en andel i företaget men istället kommer att få lägre lön än jag har nu. Hur ska jag tänka här?

  • Verksamhetsarkitekt på stor svensk koncern och mammaledig sen två månader tillbaka. Nu funderar jag på om jag ska passa på att söka nytt jobb under min ledighet.

  • Jag känner inte att jag är inne på rätt spår karriärmässigt. Jag trivs inte med mitt arbete och skulle vilja prova något annat, men vet inte hur jag ska gå tillväga om jag vill göra avsteg från den bana och "röda tråd" jag haft i min karriär hittills.

  • Jag är idag projektledare med inriktning på integrationsprojekt men jag saknar att jobba på tekniksidan. Samtidigt vill jag inte ta ett steg “tillbaka”. Hur ska jag tänka?

  • Jag vill vidare men vet inte vilken väg jag ska gå. Har tittat på roller som till exempel strategiansvarig, verksamhetsutvecklare och processutvecklare, men tycker egentligen att allt är lika intressant. Var börjar jag?

  • Jag söker nytt jobb. Har 16 års erfarenhet av Java/J2EE och har sökt ett flertal jobb men kommer inte vidare. Vad gör jag för fel?

  • Jag har hittills varit på tekniksidan men vill röra mig mer UI/UX. Behöver jag komplettera min utbildning?

Vanliga fel/utmaningar när IT-akademiker skriver jobbansökan och fyller i/använder LinkedIn:

  • Som systemutvecklare gillar man metoder och verktyg. CV och LinkedIn fylls ofta med information om alla de språk, ramverk och teknologier man använt. Det är inget fel i det, men i en anställningsprocess behövs ofta mer. Du behöver ge en bild av dina personliga egenskaper, visa att du fungerar i ett sammanhang med andra människor och gärna visa på förståelse för verksamhetens utmaningar.

  • Som IT-akademiker är kombinationen av teknik och verksamhetsförståelse ofta avgörande. Det här behöver återspeglas i din ansökan och på din LinkedIn-profil. Var tydlig med att visa både din tekniska kompetens, och din förståelse för verksamhetens utmaningar.

Vanliga intervjufrågor vid rekrytering av IT-akademiker.

Vad brukar IT-akademiker vara oroliga för inför intervjun?

  • En av de frågor som IT-akademiker oroar sig mest för på intervjun är vilka metoder eller teknologier man jobbat mest med: 
    "Jag vet att annonsen efterlyser erfarenhet av PROPS men har inte jobbat med det själv - hur ska jag ta upp det på intervjun?"

  • Det blir också vanligare att man oroar sig inför tester och beteendefrågor, vilket används mer och mer i anställningsprocesser.