Inloggningen misslyckades, kontrollera användarnamn/lösenord
Gå till innehåll
Jusek

Löneförhandling

Foto, Olof Holdar

Att kunna löneförhandla väl är en styrka både vid en ny tjänst eller vid det årliga lönesamtalet. Här har vi därför samlat all information som hjälper dig att vässa dina argument.

Löneförhandling vid nytt jobb

Ska du byta jobb, eller börja på ditt första jobb efter examen, så kan det vara svårt att vetar vad du ska begära i lön och vilka förhandlingsstrategier du bör använda dig utav.

Läs mer och förbered dig

Prestera på det årliga lönesamtalet

Undersökningar visar att medlemmar som har årliga lönesamtal får genomsnittligt bättre löneutveckling än de som inte har det. Är du väl förberedd ökar chansen att du får en lön som grundas på ditt ansvar, din kompetens och prestation.

Lönesamtalet - steg för steg 

Förmåner att förhandla om

När du förhandlar om din lön vid en nyanställning har du också chansen att diskutera förmåner som ska gälla just för dig. En bra grundlön ska alltid vara basen, men även förmåner har ett värde.

Läs mer om löneförmåner 

Rekommenderade ingångslöner

Ingångslönen är avgörande för din framtida löneutveckling, men det kan vara svårt att veta hur mycket som är rimligt att begära.  Läs mer

 Bannerbild  

Nytt jobb eller samma tjänst - vad ska jag begära i lön?
Ombudsmannen Camilla Gannvik har svaren. 
Läs mer 




Senast ändrad: 2015-05-11