Inloggningen misslyckades, kontrollera användarnamn/lösenord
Gå till innehåll
Jusek

Anställnings-
intervjun

Många blir väldigt nervösa när de ska gå på en arbetsintervju. Och visst är intervjun ett viktigt moment i anställningsprocessen, men det finns ingen anledning att få panik. Se i stället intervjun som ett gemensamt samtal där du och arbetsgivaren får en möjlighet att lära känna varandra. 

De flesta arbetsgivare vill träffa sina jobbkandidater på en eller flera personliga intervjuer. De vill se vem du är som person och ställa frågor för att undersöka om du är rätt person för tjänsten och arbetsplatsen. Förbered dig ordentligt och lämna inget åt slumpen.

Tänk på att arbetsgivaren har avsatt tid för att träffa dig och givetvis vill veta mer om dig och se om du är rätt kandidat. Intervjun är också ett tillfälle för dig att ta reda på mer om arbetsgivaren och det jobb du söker.

Läs mer här kring hur du förbereder dig, agerar under själva intervjun och vad som händer efteråt.

Inför intervjun
Under intervjun
Efter intervjun

Intervjuträning

Vill du få övningsfrågor och testa dem i en simulerad intervju?
Läs mer om vår intervjuträning

 

 Bannerbild  

"Tänk igenom vilka styrkor och svagheter du har.
Då klarar du intervjusituationen bättre än utan förberedelser"
Rekryteraren Inez Almquist ger sina bästa tips
Läs mer om tipsen 

 

 

Frågor eller kommentarer?
Kontakta oss på karriar@jusek.se



Sidansvarig: Ulrika Husmark