Få rätt lön?
Det är inte säkert att lönediskussionen blir aktuell när du är på anställningsintervju. Ta inte upp lönefrågan själv. För dig är det bättre ju senare i rekryteringsprocessen ni pratar om lönen. Ju mer du vet om tjänsten och ju längre fram ni kommer – desto mer kan du vara säker på att de vill ha dig och det förbättrar ditt förhandlingsläge.
Du blir inte bortsorterad om du anger ett för högt löneanspråk. Om arbetsgivaren anser att ditt löneanspråk är för högt kommer han eller hon helt enkelt att ge dig ett motförslag som du får ta ställning till.
Förbered dig genom att ta reda på information
Innan du anger ett löneanspråk är det bra om du har kunskap om tjänsten, branschen och löneläget. Vilken typ av arbetsuppgifter och hur mycket ansvar innebär tjänsten? Ju mer kvalificerade arbetsuppgifter och större ansvar desto högre lön kan du begära. Behövs det särskilda kvalifikationer för att klara av jobbet, behöver du till exempel kunna tala flytande spanska eller ha ytterligare en examen? Man kan säga att ju mer avancerad tjänsten är – desto högre lön ska du ha.
Här kan du läsa mer om bl a lön
Frågor och svar om lön
Förmåner att förhandla om
Första jobbet efter examen - förhandla så här
Ingångslöner för nyexaminerade
Lönesamtalet – steg för steg
Lönestatistik
Saco Lönesök
Värdet av din övertid